HVORFOR?
Frisk Fremtid SB
Frisk Fremtid SB har løsningen du trenger på din arbeidsplass. Vi har utarbeidet en bedriftskonkurranse, ACTV WRK, for kontorarbeidere. ACTV WRK skal gjennom en app motivere til en mer aktiv arbeidshverdag og til å ta bedre matvalg på jobben.
Som arbeidsgiver vil du selvfølgelig ha ansatte med god helse. ACTV WRK er løsningen som kan skape et godt arbeidsmiljø og som er enkelt å bruke på kontoret gjennom arbeidsdagen, uten at det går ut over det faktiske arbeidet.
Visste du forresten at kontoransatte har høyere forekomst av nakke- og skulderplager, hodepine og psykiske plager enn andre grupper med sysselsatte? Disse plagene gir store kostnader til både behandling og sykefravær. Dette er penger som kunne vært brukt på andre ting.
Hva får du som medlem?
Gjennom et abonnement hos oss, for bare 49 kr i måneden per ansatt, får alle de ansatte tilgang til appen med konkurransen. Appen sender ut jevnlige påminnelser og du kan velge mellom seks ulike aktiviteter, som jevnlig skiftes ut, for å samle poeng. De ulike aktivitetene er styrke, bevegelighet, ta trappene, stå ved pulten, drikk vann eller spis en frukt/grønt - her finner du noe for enhver kontoransatt.
Blant de seks aktivitetene, er fire av de for å motivere til mer aktivitet, mens de to siste skal motivere til bedre matvalg. Velg den aktiviteten du ønsker å gjennomføre, se videoen hvis du er usikker på utførsel og huk av i appen hvilken øvelse du har gjort for å samle poeng og samtidig få ros og kunnskap om effekten av aktivitet du akkurat har gjort.
Hvorfor er dette viktig?
Visste du forresten at regelmessige korte pauser med lett muskelaktivering vil ha en positiv effekt på blodsukkerregulering, konsentrasjon og kognitiv funksjon? Hvilke arbeidsgivere vil vel ikke ha ansatte med stabilt blodsukker, god konsentrasjon og kognitiv funksjon? Det er anslått en samfunnsgevinst på 154 milliarder kr hvis hele befolkningen hadde fulgt helsedirektoratets kostråd. Som arbeidsgiver har du et samfunnsansvar og en egeninteresse i dine ansattes helse. Uhelse er en stor risikofaktor for en rekke livstilssykodmmer, som kan forhindre din ansatt i å gjøre en god jobb eller i værstefall å være på jobb i det hele tatt. Det er på tide at du som arbeidsgiver investerer i dine ansattes helse - det vil tjene både deg og samfunnet.